精品久久久无码人妻字幂-久久综合网丁香五月-男人扒开女人双腿猛进免费视频-久久天天躁夜夜躁狠狠综合-国产黑色丝袜在线播放

集團OA

人力資源

HUMAN RESOURCES

人才培養

實現一個“全覆蓋”,力爭一個“高精尖”,做到五個“不少于”
一個“全覆蓋”,即3年內集團總部所有人員每人考取或參評一項與所在崗位相匹配的職業資格或職稱,達到總部技能類人才全覆蓋。
一個“高精尖”,即3年內集團力爭在經營領域范圍內引入一個“高端人才”(國家“萬人計劃”人才/享受政府特殊津貼專家/全國技術能手/泰山學者/泰山產業領軍人物等)。
五個“不少于”:
1、集團總部中層及以下人員、各平臺公司中層人員以“四個一”(即發現一個問題,解決一個難題,培養一個人才,帶強一支隊伍)為工作原則,3年累計下基層掛職鍛煉時間不少于半年;
2、集團內各公司每年在工作方法、技術改造、減員增效或其他與公司經營領域相關聯的方面,應取得不少于一項創新成果;
3、建立完善的培育機制,確保集團內每名員工每年接受相關業務培訓時間不少于100學時;
4、集團內各公司每季度至少舉行一次文體活動,每年至少組織一場知識或技能競賽,集團每名員工每年參與上述活動不少于一次;
5、建立“公用金點子”智庫平臺,集團內每名員工每年給集團貢獻不少于一個“金點子”。


主站蜘蛛池模板: 大尺度无遮挡激烈床震网站| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 亚洲日本va一区二区sa| 国产免费永久精品无码| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚欧乱色国产精品免费九库| 再深点灬舒服灬太大了网站| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 国产老熟女网站| 最新亚洲中文字幕在线观看| 无码av波多野结衣久久| 人妻无码免费一区二区三区| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲综合天堂一区二区三区| 国产区精品福利在线社区| 野外做受又硬又粗又大视频| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欲香欲色天天综合和网| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| аⅴ天堂中文在线网官网| 国产69精品久久久久久久| 亚洲精品久久久一区| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 欧美真人性做爰全过程| 亚洲成av人片在线观看无码| 中文无码vr最新无码av专区| 丝袜无码一区二区三区| 国产性高爱潮有声视频免费| 久久精品无码免费不卡| 中文字幕精品无码一区二区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 久久久久av综合网成人| 国产美女精品自在线拍免费下载出| 国产精品无码翘臀在线看| 欧美日韩免费一区中文|